【招聘求职】北京市森林消防综合救援总队招录对象应符合以下条件1....-巴中同城-丝路网

北京市森林消防综合救援总队
招录对象应符合以下条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，本人及主要亲属无违法犯罪记录。
3.外观端正、动作协调、反应灵敏、服从管理，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，自愿接受准市森防总队准军事化管理，志愿长期加入市森防总队。
4.年龄18周岁以上、25周岁以下健康男性(1996年9月1日至2003年8月31日期间出生)，身高170cm以上。
5.中国共产党党员、全日制大专以上毕业生、解放军和武警部队复转军人、国家消防队伍退出人员，以及具备森林灭火、防汛、地质灾害、矿山救护、通信、计算机、文艺等专业知识或相关领域有专业技能的人员，年龄可放宽至28周岁并优先录取。
有下情形之一，不予录取
1.体检、体能测试、心理测试、政治背景审查及面试不合格的。
2.患矽肺病、心脏病、传染病、精神类等疾病或需要药物长期维持人员，有过骨折、手术以及已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录人员。
3.本人征信报告有不良记录、个人入职信息存在虚假内容，或在招聘过程中作弊的人员。
4.体能测试参照应急管理部森林消防局消防员招录标准，测试内容包括身体协调、1000米跑、40米折返跑和引体向上4项。
.消防员的薪金构成主要包括：基本工资、岗位工资、工龄工资(入职一年后，每年递增工龄津贴100元/月)、公休日工资（当日2倍工资）、法定节日工资（当日3倍）、高危补助、出勤补助、绩效考核奖和防暑降温费等。
3.消防员自入职后，在薪金基础上另享受“六险一金”意外保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金，其中住房公积金可自行提取。
4.消防员完成代培代训内容后享受带薪假期。入职一年后，可按规定享有每年20日的年休假（含15日的福利假），入职三年后，可按规定享有每年25日的年休假（含20日的福利假），同时可按规定享有10日的婚假、10日的生育假、5日的丧假。不担负值班值守任务期间，每周日及法定节假日原则上在营区原地休整，可按比例轮流请假外出。连续4周未外出，可在当月末4天连休。
5.消防员入职后，满勤情况下综合税前工资8000元，试用期三个月，试用期内按照薪资的80%计算。