【2021年文职预报岗】报名中…
一、政策
1、身份比肩公务员：新《条例》在军队层面，明确文职人员是军队人员的组成部分。这样定位反映了文职人员的职业特点，让每个文职人员都有一种自豪感
2、工资参照现役军官。取消原来的属地化工资政策，改以现役军官为参照系，建立全军统一的文职人员工资制度，有效解决了过去文职人员工资待遇与职工接近，各地区文职人员工资标准不一致问题，增强了军队文职人员职业的吸引力。
3、待遇保障全配套：住房保障实行社会化、货币化保障政策，由原来按照当地同类人员标准执行，调整为参照现役军官政策执行。文职人员养老、医疗、工伤、失业、生育等基本社会保险和职业年金，纳入国家社会保障体系，实行与机关公务员和事业单位工作人员相同的政策，平时看病享受社保，军队给予补助，执行军事任务期间免费医疗，提高了保障质量。福利抚恤、健康体检、探亲休假、子女入托等的福利待遇与现役军官相同。
此外，军队文职人员人事代理、社会保险、住房公积金、落户随迁等事项办理也能做好军地顺畅衔接，有效地解除了军队文职人员的后顾之忧。
4、职业发展空间广阔：新修订的《条例》将文职人员培训分为岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训四种类型。文职人员通过平时考核、年度考核、聘期考核等形式进行。文职人员任用方式在聘用制的基础上增加了委任制，也可在用人单位内部交流，工作特别需要的也可以在本专业领域跨用人单位交流。《条例》对文职人员的辞职、辞退和解聘条件作了原则规定，确保文职人员职业更加稳定，发展空间更加广阔。
二、具体内容
1、工资：博士11000+，硕士研究生10000+，本科9000+，大专（护理专业）6000-7000。高中4300-5700。全国统一标准，不分一二三线城市。有自己的系列衔级，年年增档3-5年增衔，每年13个月工资，带薪休假25～45天。部队负责交五险二金，多了一个军人职业风险金。个人所得税不是按1万交，是按基本工资2000多比例交百十元。
2、住房：提供免费宿舍，也可租住部队的公寓房，很便宜，每平米每个月几块钱，每月还有住房补贴，本科生大概每月1000多。
3、医疗：享受当地公务员医疗，报销85+15%。平时看病在部队卫生所基本不要钱。
4、子女教育：入托进部队幼儿园，入学与部队军人待遇一样。
5、管理：比军人松，不用出早操，每天正常上下班，不用参加部队的战备训练那么累，完成自己的工作任务即可。
6、服装：孔雀蓝，除了颜色和部队不一样以外，套数、质量都一样。
7、伙食：一天三餐六菜一汤随便吃管够，按各单位标准交伙，一月几十到几百不等。
8、 优先：中央军委专门发文职人员证，跟军官证一样，坐车，进公园都享受军人优先的待遇。
【招录概况】
1、 岗位需求：2018年需要9000名文职，只招了5000名；2019年需要19300名文职只招了12000名。2020年需要2.7073万名。总体需求数近30万人。
2、 招录程序：通过军队人才网报名， 100元报名费，不限户籍。考试分笔试、面试。笔试通过后进行面试，面试通过后进行体检、政审，最后入职。从报名到考试间隔大概45天的准备时间，比如:3月份报名，4月份考试，12月底前入职。
3、 岗位分类：管理岗、技术岗（军队医院的医护、军校教师、科研人员、教导队、装备的维修人员等）。
技能岗（公务员、收发员、勤务员、驾驶员维修员、厨师等）
4、 工作地点：管理岗、技术岗31个省不限户籍，都有岗位可以选择；技能岗选择户籍本省本市和北京。

【报考概况】
1、报考人数：2019年24万人报名，报录比12:1。2020年50万人报名，40万参加笔试。
2、学历要求：全日制本科（管理岗、技术岗），专科（护理岗位），高中（技能岗：干休所的驾驶员、勤务员、通讯员，部队维修员、保管员、厨师等
【年龄要求】：本科以上18-35岁，中高级职称45岁，技能岗18-30岁周岁，司机有a本、B本相当于有高级中级技工可以放宽到35岁。
【考试题型】：笔试一天，上、下午各2小时。上午是公共基础：100分。下午是专业知识：100分。题量大，难度小，一分钟一道题，110道题，全是单选多选题，没有主观题，面试专业需求考官面试。

【困难程度】
1、科目繁多，应试考试面广，时间紧，抓不住重点，不报班短时间内很难复习。
2、不了解部队各单位分布、工作内容及工作量。
3、不了解报名技巧，报的好，能够轻松入围。
【培训安排】
内容： 管理岗和技术岗需要50小时线上，33天线下（26天笔试、7天面试），
技能岗需要15天线下培训。
报名咨询：*****5619